Arbeitsaufhebungsvertrag Vordruck Zum ausdrucken
Arbeitsaufhebungsvertrag Vordruck Vorlage Muster
Dieser Arbeitsaufhebungsvertrag wird zwischen der Arbeitgeberin [Name der Arbeitgeberin] und dem Arbeitnehmer [Name des Arbeitnehmers] geschlossen.
§ 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis endet am [Datum des Vertragsendes].
§ 2 Abfindung
Der Arbeitnehmer erhält eine Abfindung in Höhe von [Abfindungsbetrag] Euro brutto.
§ 3 Resturlaub
Der Arbeitnehmer hat noch [Anzahl der Resturlaubstage] Resturlaubstage, die bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses genommen werden müssen.
§ 4 Zeugnis
Die Arbeitgeberin stellt dem Arbeitnehmer ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aus.
§ 5 Rückgabe von Arbeitsmaterialien
- Der Arbeitnehmer gibt sämtliche Arbeitsmaterialien wie [z.B. Laptop, Diensthandy, Schlüssel] bis spätestens zum [Datum der Rückgabe] zurück.
- Der Arbeitnehmer bestätigt schriftlich, dass er alle Arbeitsmaterialien zurückgegeben hat.
§ 6 Verschwiegenheit
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur Verschwiegenheit über alle Angelegenheiten, die ihm im Zusammenhang mit der Tätigkeit für die Arbeitgeberin bekannt geworden sind. Diese Verpflichtung besteht auch über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus.
§ 7 Wettbewerbsverbot
Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, für einen Zeitraum von [Zeitraum des Wettbewerbsverbots] nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses kein Konkurrenzunternehmen zu gründen oder in einem solchen tätig zu werden.
§ 8 Salvatorische Klausel
Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, so berührt dies die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht. Die Vertragsparteien verpflichten sich, anstelle der unwirksamen Bestimmung eine wirksame zu vereinbaren, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.
| Arbeitgeberin | Arbeitnehmer |
|---|---|
| [Name der Arbeitgeberin] | [Name des Arbeitnehmers] |
| [Ort und Datum] | [Ort und Datum] |
Der Arbeitsaufhebungsvertrag ist ein Vertrag, der zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossen wird, um das Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden. In diesem Vertrag werden die Bedingungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festgelegt.
Beispiel
Hier ist ein Beispiel für einen Arbeitsaufhebungsvertrag:
| Arbeitsaufhebungsvertrag | |
|---|---|
| zwischen | |
| [Name des Arbeitgebers] | [Adresse des Arbeitgebers] |
| und | |
| [Name des Arbeitnehmers] | [Adresse des Arbeitnehmers] |
| wird folgender Arbeitsaufhebungsvertrag geschlossen: | |
| 1. Beendigung des Arbeitsverhältnisses | |
| Das Arbeitsverhältnis zwischen [Name des Arbeitgebers] und [Name des Arbeitnehmers] wird mit Wirkung zum [Datum der Beendigung] einvernehmlich beendet. | |
| 2. Abfindung | |
| Der Arbeitgeber zahlt dem Arbeitnehmer eine Abfindung in Höhe von [Höhe der Abfindung] Euro. | |
| 3. Zeugnis | |
| Der Arbeitgeber erstellt dem Arbeitnehmer ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. | |
| 4. Sonstiges | |
| Es gelten keine weiteren Vereinbarungen. | |
| [Ort], den [Datum] | |
| [Name des Arbeitgebers] | [Name des Arbeitnehmers] |
Häufig gestellte Fragen
Wer kann einen Arbeitsaufhebungsvertrag abschließen?
Ein Arbeitsaufhebungsvertrag kann zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossen werden.
Was sind die Vorteile eines Arbeitsaufhebungsvertrags?
Ein Arbeitsaufhebungsvertrag bietet sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer Vorteile. Für den Arbeitgeber ist es oft kostengünstiger, ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden, als eine Kündigung auszusprechen. Für den Arbeitnehmer bietet ein Arbeitsaufhebungsvertrag die Möglichkeit, eine Abfindung zu erhalten und ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu bekommen.
Was passiert, wenn ich einen Arbeitsaufhebungsvertrag nicht unterzeichne?
Wenn Sie einen Arbeitsaufhebungsvertrag nicht unterzeichnen, kann der Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen. In diesem Fall haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf eine Abfindung.
Kann ich einen Arbeitsaufhebungsvertrag widerrufen?
Ein Arbeitsaufhebungsvertrag kann nicht widerrufen werden, sobald er von beiden Parteien unterzeichnet wurde.